Skip to main content

5 من منصات المقابلات المرئية تضع المرشحين أمام الكاميرا لمساعدتك في توظيف نجمك القادم

الآن ، بعد أن أصبحت كاميرات الويب قادرة على عرض الفيديو لأي شخص لديه جهاز كمبيوتر ، قد تذهب المقابلة الشخصية مباشرة إلى جهاز الفاكس. تقدم العديد من الخدمات عبر الإنترنت أدوات لاستخدام الفيديو المباشر والمسجل لمرشح الطلب المسبق ولإجراء مقابلات العمل. في الوقت الذي تقضيه عادةً في إجراء مقابلة شخصية ، يمكنك تقييم ، تقييم ، وإعدام عدد كبير من العملاء المحتملين.

إليك خمس منصات لإجراء مقابلات الفيديو لمساعدتك في العثور على الموظف النجم القادم.

مقابلة 4

تتيح لك منصة Video Hire-Intelligence ، Interview4 ، إجراء المقابلات الحية أو القابلة للتسجيل أو المقابلات الافتراضية ، حيث يقوم المرشحون بتسجيل الدخول إلى المنصة في الوقت الذي يناسبهم ويسجلون استجابات الفيديو للأسئلة التي أدخلتها في النظام. يمكنك تكوين الأسئلة بحيث يحصل المرشحون على فرصة واحدة فقط للإجابة عليها ، أو يمكنك السماح لهم بتسجيل ردٍ لعدد المرات التي يرغبون فيها. كما يقدم النظام الأساسي ميزات للعلامة التجارية والتخصيص ، مثل خيار السماح لأعضاء فريق العمل بتقييم مرشح.

يتيح لك Interview4 إجراء مقابلات عمل مباشرة أو افتراضية مع المرشحين.

تعمل الخدمة حوالي 15 دولارًا لكل مقابلة ، ولكن يوفر نظام الاستقراء - المخابرات تخفيضات كبيرة حسب الاستخدام. ووفقًا لما ذكره مؤسس شركة Hire-Intelligence Jim Robinson ، يمكن للشركات دفع 10000 دولار شهريًا ، في حين يمكن للشركات الصغيرة شراء حزمة من المقابلات لمئات الدولارات.

"تعمل الشركات الكبرى في جميع الأوقات. تستأجر الشركات الصغيرة بشكل متقطع ، لذا فهي ديناميكية مختلفة تمامًا من حيث كيفية التعامل معها وما يجب فعله لتوظيف الأشخاص. إننا نحاول أن نلائم كلا السيناريوهين ، يقول روبنسون.

لمعرفة ما هي الخدمة من منظور المرشح ، اذهب إلى Interview4.me ، حيث يمكنك اللعب بالأداة وممارسة الإجابة عن أسئلة المقابلة العامة.

المونتاج

يوفر هذا النظام المستقل لإجراء المقابلات عبر الفيديو إمكانية إجراء مقابلات فيديو حية عند الطلب ، ويمكن دمجها مع برامج تتبع مقدم الطلب. يتم استخدامه من قبل المؤسسات الكبيرة مثل ديزني وسامسونج ، وكذلك من قبل شركات البحث التنفيذية والشركات الصغيرة الأخرى.

مقابلة المونتاج يتيح للمستخدمين إجراء مقابلات مباشرة ، واحد على واحد أو لوحة. وفقا لرئيس مونتاج والرئيس التنفيذي كورت هيكينن ، يستخدم مونتاج إنترفيو عرض نطاق أقل بنسبة 80٪ من سكايب ويمكنه استيعاب عدد غير محدود من المشاركين في اجتماع.

يتيح مونتاج فيو المرشحين تسجيل الإجابات لمقابلة الأسئلة وفقًا لجدولهم الخاص. يمكن لصاحب العمل أن يكوِّن كل سؤال لإعطاء المرشحين عددًا متنوّعًا من الفرص للتواصل مع ، على سبيل المثال ، فرص غير محدودة لاستجابات rerecord لبعض الأسئلة ولكن ليس هناك تسجيل على الآخرين. يمكنك أيضًا وضع علامة على التجربة باستخدام "ردهة" عبر الإنترنت تم وضع علامة خاصة عليها ، حيث يمكنك عرض آفاق فيديو ترحيبي وتقديم معلومات حول الوظيفة والشركة الخاصة بك.

تقدم مونتاج مقابلات فيديو مباشرة عند الطلب وتتكامل مع برامج تعقب مقدم الطلب.

"أحد الأشياء التي نعرفها من خلال التجربة هو أن تجربة المرشح هي الهدف الأسمى ، من الأهمية بمكان" ، كما يقول Heikkinen. "إنهم ينقرون ببساطة على رابط ، ولا توجد تنزيلات ، ثم يتم الترحيب بهم من قبل العميل. إنها تجربة افتراضية تعكس قدر الإمكان التجربة الفيزيائية. "

يقول Heikkinen أن المونتاج قد يكلف شركة صغيرة حوالي 750 دولارًا شهريًا ، في حين أن الشركة الضخمة قد تدفع عشرات الآلاف من الدولارات شهريًا.

InterviewStream

ستيف ثيرونيبيري ، كبير موظفي الإيرادات في InterviewStream ، يشبه الخدمة بـ "محمصة ، وليس المطبخ بأكمله". تم تصميمه بشكل صارم لإجراء مقابلات الفيديو وليس لوظائف توظيف أوسع ، ولكن يمكن دمجها مع برامج أخرى لتتبع المتقدمين . تتباهى InterviewStream بزبائن مثل Johnson & Johnson و Dell ، وتكلف الشركات الكبيرة التي تتجاوز 10000 دولار شهريًا استخدام منصتها. ومع ذلك ، فإنه يوفر أيضًا اشتراكات شهرية تصل إلى 150 دولارًا شهريًا لمستخدم واحد ، مما يجعل المنصة متاحة للشركات الصغيرة أيضًا.

يحافظ InterviewStream على التركيز فقط على إجراء المقابلات.

يقول Throneberry أن المقابلات التي سجلها المرشحون في وقتهم تحتوي عادةً على أربعة إلى سبعة أسئلة ، طول كل واحدة منها تتراوح من دقيقة إلى دقيقتين. تحدد شركة التوظيف عدد فرص إعادة التسجيل.

بالإضافة إلى المقابلات المسجلة سلفًا التي يمكن تصنيفها لتعكس صورة الشركة ، تقدم InterviewStream ثلاثة أنواع من المقابلات الحية والقابلة للتسجيل: جلسة مباشرة عبر InterviewStream والتي يشارك فيها عدد قليل من الأشخاص يمكن أن تلتقي عبر الإنترنت مع مرشح. اجتماع زوم لما يصل إلى 20 مشاركًا ؛ وجلسة One-on-one ، مستندة إلى المستعرض (WebRTC) في فيديو عالي الدقة.

Jobvite

يتم استخدام فيديو Jobvite حاليًا في الإصدار التجريبي مع عملاء محددين وسيتم طرحه للجمهور في شهر كانون الثاني. يقول الرئيس التنفيذي لشركة Dan Finnigan أن Jobvite مميز لمجموعة كاملة من أدوات برامج التوظيف المتكاملة ، بما في ذلك تتبع مقدمي الطلبات ، CRM للتجنيد ، وبرامج التوظيف الاجتماعي. مقابلات الفيديو هي أحدث إضافة إلى المجموعة.

"حتى هذه النقطة ، كان على أي شخص قام بمقابلة الفيديو أن يشتري منتجًا منفصلاً يقدمه بائع منفصل ، ونأمل أن يتمكن من دمجه بطريقة ما مع تتبع مقدم الطلب برمجية ، يقول فينيجان. "شعرنا أنها ليست منصة تجنيد منفصلة - فأنت لا ترغب في جدولة المقابلات في برنامج تتبع مقدم الطلب الخاص بك ومن ثم إجراء المقابلات المجدولة على منصة تجنيد الفيديو الخاص بك. تريد منصة توظيف واحدة. "

Jobvite هي مجموعة من أدوات التوظيف التي تتعامل مع مقابلات الفيديو ، وبرامج التوظيف الاجتماعية ، وتتبع مقدمي الطلبات ، وأكثر من ذلك.

باستخدام Jobvite ، يمكنك تكوين صفحات الترحيب ذات العلامات التجارية ، وتعيين انتهاء الصلاحية على دعواتك ، ومقارنة المرشحين جنبا إلى جنب. يمكنك أيضًا أن تقرر ما إذا كنت ستسمح للمرشحين بالتدقيق في الردود. بمجرد الانتهاء من التسجيل ، يمكنك النقر فوق طلب الوظيفة واسم الفرد لرؤية السيرة الذاتية للشخص وشخصية ينكدين ، جنبا إلى جنب مع غيرها من المعلومات التي تجمع Jobvite حول الشخص ، فضلا عن مقابلة الفيديو.

Jobvite لا تقدم مقابلات حية وقابلة للتدوين.

تقوم Jobvite بتحصيل رسوم شهرية من العملاء لاستخدام برنامج التوظيف الخاص بهم ، بناءً على عدد الموظفين لديهم. فواتير أصغر الشركات حول 4 دولار لكل موظف ، وهذا المبلغ ينخفض ​​كلما زاد حجم الشركة. لم يتم الإعلان عن الأسعار الخاصة بـ Jobvite Video بعد.

تكبير

Zoom هو نظام تداول بالفيديو ولا يتم تصميمه خصيصًا لإجراء المقابلات. ولكنه غير مكلف ويتيح لك حفظ فيديو اجتماع كملف .mp4 يمكنك مشاركته مع الآخرين أو تحميله على YouTube و Vimeo و Dropbox.

وفقًا لنك تشونغ ، رئيس تسويق المنتجات لـ Zoom ، مشاركة الشاشة ميزة شائعة عندما يستخدم الأشخاص النظام الأساسي لإجراء المقابلات. "لا يتعلق الأمر بمجرد إخباري بما قمت به" ، كما يقول. "أرني ما قمت به. أرني موقعًا إلكترونيًا قمت بإنشائه. "

نظام التداول بالفيديو هو خيار شائع وغير مكلف لإجراء مقابلات الفيديو التي يمكن مشاركتها عبر الإنترنت.

وهو أيضًا خيار قوي إذا كنت بحاجة إلى تقديم مرشح للعديد من الأشخاص أعضاء الفريق الآخرين ، على سبيل المثال ، في الوقت الحقيقي. مقابل 10 دولارات في الشهر (أو بدون تكلفة ، إذا كان بإمكانك الاحتفاظ باجتماعك لمدة أقل من 40 دقيقة) ، فإنه يتيح لك إدراج ما يصل إلى 25 مشاركًا. يدعم زوم الفيديو والصوت عالي الدقة ويعمل على الأجهزة المحمولة ، في حالة وجود بعض أعضاء فريقك على الطريق.

يمكنك معرفة السبب في إجراء مقابلات عبر الفيديو بمثابة نعمة لممثلي التوظيف والمديرين. إنها تحقق كل شيء تقريبًا يمكن للمقابلة الشخصية ، ولكن بمرونة أكبر من الوقت ، بالإضافة إلى القدرة على اجتياز المقابلات من أجل ملاحظات المجموعة. الآن يمكنك حفظ فرصك الشخصية الثمينة للنجوم الحقيقية.